每逢佳节备思亲，对于驻外员工来说，思乡情绪更为浓厚。经过恩普工会各委员的讨论决定，工会在9月25日、26日二天分别派职能部门代表前往各分公司、个别项目组进行“中秋”的慰问活动。
    今年“中秋”慰问活动所支出的活动费用标准在去年的基础上不降低，做到“稳中有升”。并对所慰问对象的要求更多偏向于较偏远或今年项目工作压力特别大的团队。

    在锁定的慰问要求下本次慰问活动分出四组，大客户部全体员工，由公司副总裁及工会主席张美霞带队前往慰问；金温大区丽水项目组，由客服和质量部总监及工会女工委员黄海燕带队前往慰问；杭州大区绍兴项目组，由财务部经理及工会经费审查委员汤秀燕带队前往慰问；江西分公司全体员工，由办公室主任董玲带队前往慰问。

    这些项目组和分公司的员工平日都分散在各个地区项目工作，平时难得回公司带着这份无奈，工会慰问小组代表公司领导以及公司工会的嘱托，邀请各驻外地员工工作地点相聚，并在现场召开了茶话会，提前过一个温馨、和谐的中秋佳节。会上慰问组代表宣读了公司领导亲笔中秋慰问信，并发放中秋慰问物品。工会还为长期驻外点及人员较多的团队如江西分公司和大客户部分别赠送了一台冰箱，供驻外员工日常使用。在这轻松、温馨的氛围中，驻外员工感受到公司领导及工会的关怀，并表示会将这份关怀转化为工作的动力认真工作。

    公司慰问小组代表公司领导、工会请各分公司、项目组全体员工吃顿“团圆饭”、让驻外员工感受到公司的关怀，还组织了丰富多彩的娱乐活动。有抽奖游戏、KTV唱歌等活动,此时此刻大家彼此心与公司的心距离更近了。

    通过这次的慰问活动，让公司理解驻外员工的辛苦，对工作的那份热情和勤恳。更让驻外员工真切体会到公司对驻外员工的关怀，公司大家庭的温暖，并且增加了驻外员工对公司的归属感。