2013年7月6日金温大区组织了衢州太阳岛屿为期一天的野外拓展训练。7月5日下午四点全体员工在衢州社保门口集中，大巴车把我们载到了美丽的九龙湖太阳岛屿拓展训练基地。
    太阳岛景区，位于浙江省衢州南部九龙湖区，距衢城 25 公里，占地110亩，岛上湖光山色，风光旖旎，生态环境优美，湖水清澈凝碧。
    上岛后接待员已经在码头上等候多时，大家直接先去餐厅晚餐，晚餐过后入住岛上小屋，准备好好休整进行第二天的拓训。
    7月6日，朦胧中，依稀听到从手机里传出慢旋律的音乐，一手抓起手机并睁开惺忪的眼睛，5时30分！起床！野外拓展活动一天的开始！
    在大家进行了迅速的更换服装后，我们就进行了开营。
    在进行拓训项目之前，为营造轻松愉悦的团队氛围，调整心态打破隔阂，消除坚冰，大家进行了破冰热身。
    信任是合作的基础—>“信任背摔”>
    它是一项考验对他人信任度、训练人换位思考意识的项目。当我背对大家站在高台上，大声问大家：“准备好了吗？”队友们齐声回答：“准备好了，123！”随后，我向后仰去，顺利的倒在了队友们肩并肩，手臂相互交叉搭起的“安全网”上。 >
    承诺体现了一种责任感，当说出自己的承诺时，相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。在人的一生中，有一些东西是值得誓死捍卫的，台下同事表现出死守阵地，精神高度集中的状态，能让台上同事抛开心中的疑虑放心地摔下去，集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到诠释和感受。
    高强效的执行力—>鳄鱼岛求生
    将团队分成二个小队伍，独木桥上站满了人。要求在规定的时间内顺利地将人员转移到安全的范围。通过移动脚下的独木桥和水桶，顺利地将人员移动到岸边。
    一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案，最后团队的强有效的执行力是最后成功的保证。
    个人高空挑战项目--->水上缅甸桥
    为锤炼坚忍不拔的品质、学习自我完善、永不放弃精神。当我们攀上10>米高空中的绳索时，底下是深不见底的湖水，心里有点害怕，这是我们平生第一次，有些双腿在打颤，但是，当我们听到下面的队友一起为我加油、呐喊、鼓劲时，我的内心不由自主地产生一种冲动，一种不甘示弱，不愿成为拖团队后腿的人，镇定了精神，在队友们的鼓励下迈出脚步，成功跨越了索桥，挑战成功。
    野战CS->
    分“敌我”两支战队，穿上CS装备，穿梭在大自然的丛林、掩体中，完成一系列战斗任务，体会枪林弹雨的乐趣。
    隔日，大区年中会议在衢州社保如期召开，社保信息科长徐建国首先对我们大区项目组在衢州社保的贡献予以肯定，对恩普公司的前景寄予厚望；大区经理潘君良对大区近半年的业绩，考核指标情况进行了详细分析，对目前大区存在的管理问题进行了讨论。最后冯总对活动和会议内容进行了总结，对今后大区的目标方向进行了规划，会议在大家的讨论中结束。
    感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力和战斗力！(供稿：总裁办)