2013�?�?1日，在中秋佳节即将来到，杭州大区总经理周斌、大区助理丁元春协同恩普工会代表公司财务经理汤秀燕赶赴慰问湖州地区长兴项目组的驻场员工。考虑到驻场员工长期生活和工作入驻项目上，所买慰问品大多为生活用品和食品�?br />     项目经理郑建设领我们来到了长兴项目组的工作现场，到了项目办公点我们发现环境整齐清爽，员工对我们的到来也给予了掌声的欢迎。在领导简短的问候结束后，首先本次行程的第一个目的：开展了公司考核制度和财务报销指南的内部培训，培训过程中员工提出了很多财务方面的问题，都得到了财务经理汤秀燕的一一解答，大家对这次的培训反响效果非常满意�?br />     进入午餐时间，项目组有幸邀请到长兴社保的丁主任和赵主任与杭州项目组的全体员工也一起进餐，丁主任对公司的企业文化非常认可，认为这种体恤员工的方式非常好�?供稿：总裁�?

                         把酒问青天，都是恩普兄弟情�?/p>