中秋佳节是我国传统节日，它象征团圆、幸福美好的日子。在中秋佳节来临之际，根据恩普大家庭传统惯例在中秋节前夕都会组织几路人马深入各大区项目组及下属分公司送去充满温情的中秋慰问活动，给驻外人员带去公司领导的嘱托还有感谢�?br />     为做好节日慰问，公司工会早早做好慰问活动方案与计划，经过工会委员的多方讨论，选取了金温大区（金华项目组）、杭州大区（湖州项目组）、宁波分公司、产品中心（智能审核项目组）、系统集成部这五个慰问点，并向职能部门内部抽调人员前往各慰问组参与到慰问工作中。慰问小组从9月初陆续安排时间出发去各自慰问点处，各慰问点得知公司慰问组要来都非常开心，各个都洋溢者喜悦、感动之情�?br />     9�?日，由人力资源部沈霞和党支部杨添去湖州探望湖州项目组员工�?/p>

    9�?日，由办公室董玲和PMT卢凌强去宁波探望宁波分公司所有员工�?/p>

    9�?日，由质量部朱莉萍和大区助理郑红梅去金温大区探望金华项目组员工�?/p>

    9�?日，由公司领导岐兵和总裁办张美霞在杭州邀约产品中心智能审核项目组员工吃顿团圆饭�?/p>

    本次慰问方式以座谈形式进行，由慰问代表通过PPT向驻外员工介绍公司近期的经营管理情况，给驻外员工讲述近些年公司的发展状况、今年公司内部管理重点及相关管理机制建设、并向员工介绍了公司近些年所推动企业文化活动的成效，从不同角度为不同兴趣员工设立了多种形式的文化活动，让员工们积极融入到大家庭中，每个活动的策划方向都是希望公司员工都能或多或少的参与其中，展现公司对员工文化的重视。仅接着，各慰问代表与慰问点团队进行亲切交流，同时了解了驻外员工的日常工作和生活情况，收集回了一些驻外员工对公司管理和企业文化建设上的建议�?br /> 通过这样的慰问活动让总公司与驻外员工的关系更为紧密了，让驻外员工对公司工会每年所组织年度慰问活动也由为热衷且盼望，让驻外员工真切感受到了公司大家庭的温暖�?br />