2016�?�?5日，网新恩普在杭州昆龙度假村召开2016年上半年工作总结会议。网新科技总裁沈越、副总裁黄涛、公司总裁江正元、执行总裁岐兵，以及各分公司总经理、各大区和各部门负责人参加了此次会议�?/p>

    会议首先由岐总对2016年上半年度公司整体经营管理总结报告，对上半年公司总体业绩、各部门KQT经营和任务指标等工作的完成情况进行了总结并且对下半年的重点工作提出指导意见�?随后，各分公司、各大区、各职能部门负责人分别对各自的团队与人力资源状况、业务展开情况�?016年下半年的工作方向、存在机会等作了全面分析和汇报�?br />  

    接着江总总结发言，首先对各部门上半年工作表示认同，同时针对各版块的工作作出点评。江总指出虽然上半年公司在管理和组织架构上有大的调整，但通过上半年工作的梳理，我们相信对下半年目标的完成充满信心�?/p>

    在听取完各部门汇报后，网新科技总裁沈总对恩普�?016年上半年各块的工作给予高度评价，沈总说恩普“团队优秀、责任感强、管理规范、细致到位”，作为软件企业是难能可贵的。沈总表示网新未来的发展将恩普作为最重要的支点之一，希望恩普做大做强，同时作为恩普公司的董事长，将给予大力支持和配合�?/p>

    会议第二天各管理人员对各自的工作和遇到的问题各抒己见，发表了自己的想法。听完大家的想法后，江总就公司下半年度工作部署和业绩重点工作提出建议。接着岐总对下半年度的管理工作做出补充。随后，公司副总裁高春林、售前支持部经理汪勇就人社部信息化工作思路和公司研发进展、人事人才信息系统设计思路向大家作了简单介绍�?/p>