近日，广东省人力资源和社会保障厅组织专家召开“广东省集中式人力资源和社会保障一体化信息系统项目第5包：人事人才业务管理系统开发包”（ 以下简称：广东省人事人才一体化项目）完工验收会议，项目顺利通过验收。

       广东省人事人才一体化项目包含公职人员管理、人力资源市场管理、人力资源管理、专业技术人员管理、专技人员继续教育管理五大板块19个子系统，涉及省本级、21个地级市的人事人才业务，覆盖省、市、县（区)、乡镇（街道）、村居（社区）五级行政地域，为全省应届毕业生、机关事业单位人员、专业技术人员、高层次人才、法人单位、主管部门、人才培训机构以及全省各级人社部门提供人事人才全业务办理服务。

       一、以“人”为核心汇聚人事人才全业务

       广东省人事人才一体化项目共建设五大板块19个子系统，汇聚毕业登记、培训、求职、就业、职称评定、落户、档案、继续教育、证书查询、高层次人才认定、创业、考核、奖惩、升职、退休等人事人才全业务经办，为全省各类人才提供全方位的快捷服务。

       二、构建“横向联通、纵向贯通”的集中式人事人才服务体系

       项目覆盖广东省21个地级市、119个县级行政区的1万多家机关单位、4万多家事业单位，为全省300多万专业技术人员、高校毕业生、公务员、事业单位人员等提供人事人才网办业务支持，构建“横向联通、纵向贯通”的集中式人事人才服务体系，实现人事人才业务协同化、系统联动化、数据共享化、决策科学化。

       三、数据交换与共享，提升政府公共服务质量

       项目通过建立健全广东省人才信息库，不断加强政府部门间的数据交换，实现广东人事人才各业务数据的共享与应用，促进信息沟通和工作联系，方便群众办理人事人才业务和查询相关信息，提升公共服务型政府质量，助力广东人事人才业务的快速发展。

       此次广东省人事人才一体化项目的顺利验收，是对网新恩普的又一次肯定。未来，网新恩普将继续在人事人才领域精耕细作，为广东人事人才信息化建设提供更专业、更有价值的服务！