大学毕业生的就业形势日趋严峻。教育部数据显示，2021届高校毕业生总规模909万人，同比增长35万人，2022年毕业人数将破千万，刷新了历史峰值。受新冠肺炎疫情影响，毕业大潮又遇上裁员大潮，毕业即失业的现象，将是很多大学生不得不面对的残酷现实，“稳就业”、“保就业”的任务非常艰巨。

4月7日，台州市委市政府就此召开大学生招引工作部署会，深入贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神，凝心聚力推进大学生招引工作，会议强调要以超常规的手段、超常规的力度，加大大学生招引力度，全面整合资源要素，系统化、精准化、持续化加大青年人才招引力度，壮大青年人才队伍规模，保持和提升城市的综合竞争力。

近日，网新软件凭借多年在人才人事领域的经验积累和技术能力，成功签约台州市人力社保局大学生信息比对服务项目。通过数字化信息比对，梳理全市大学生学历、职业技能等级、入职参保等方面情况，精准掌握全市大学生的总体状态。同时，通过对接省人才竞争力指数，实时查看县市区大学生引育情况，为研判分析和精准招引大学生工作打下坚实基础。

项目建设内容主要包括人社参保数据抽取、大学生信息比对应用服务、大学生引进报表统计、大学生引进主题分析、应用对接服务等，通过构建全市引进大学生基础信息库，获取大学生人才引进的真实、精准数据，全方位分析掌握人才招引情况，尽可能增加实习和就业机会，解决大学生就业过程中遇到的难题，为开展人才奖补、精准服务，以及后续招引政策的制定提供支撑与参考。

接下来，网新软件将深入打造大学生招引工作的数字化应用场景，全力以赴做好项目的技术支撑和保障服务，聚焦人才招引需求，挖掘人才招引潜力，助力台州市青年发展型城市建设，让城市对青年更友好，让青年在城市更有为。