人民至上，生命至上。抓好工伤预防工作是做好当下经济稳进提质、除险保安工作的题中之义，是关怀职工身心健康、助力企业安全发展的重要举措。

金华市市场主体多，用工人数多，产业结构、用工形态等特点鲜明，工伤案件多年处在高位，为打造出一条便捷高效的工伤保障服务通道，金华市人社局携手网新软件以数字化改革为牵引，开发建设工伤智防联控应用，通过构建智慧感知风险、智能闭环预防、智治联控监管的工伤全链管理新机制，全力打造“全周期、全流程、全闭环”的工伤治理新模式。

项目围绕导致工伤发生可能的潜在因素，构建预警模型，筛选工伤发生率最高的企业，进行扫描体检，精准梳理锁定风险隐患，协同应急、公安、住建等13个部门，打造工伤智防、工伤快办、工伤联控三个多跨场景和风险素描、安全体检、精准预防、动态费率、协同治理、基金安全、快捷认定、智慧鉴定、一网通办九个子场景，动态预警，实时风险监测，实现工伤风险分级预防全闭环。

一方面，引入社会监督机制，采用在平台、网站、信息发布等方式依法对工伤高发、频发单位进行信息披露，通过社会成本的提高触动企业的“神经”。另一方面，通过跨部门协作，主动以监督指导、督促整改、信用评价、法人约谈、奖励处罚等方式直接倒逼用人单位不断强化工伤主体意识，提升政府治理效能，努力实现工伤管理事前靶向预防、事中智享服务、事后智治联控，工伤管理逐步从“事后处置”向“事先预防”转变。

系统上线以来，金华市已生成单位安全体检报告4847份，5806家高风险单位列入预警库重点管控，发送提醒整改信息17.8万条，完成培训整改846家，联合执法整改113家单位，开展工伤预防知识专题培训和“比武竞赛”活动，充分发挥工伤预防的激励和约束作用，全面提高企业工伤预防工作效果。

截至目前，已有120家医疗机构签订工伤联网结算协议，服务工伤职工2262人次，为企业、个人垫资1039.33万元，大大减轻了企业群众负担，分散了企业用工风险，切实保障了工伤职工医疗权益。