近日，网新软件凭借在人社数字化领域深厚的技术积淀、成熟的数据治理实践经验，以及在福建多地人社信息化项目中积累的扎实落地能力，成功中标南平市人社数据资源中心升级项目。项目落地后，将全面升级南平市人社数据底座能力，构建 “标准统一、治理高效、用数敏捷、安全可控” 的人社数据治理新模式，为南平市人社数字化改革筑牢数据根基，打造地市人社数据资源建设示范标杆。

该项目聚焦破解南平市人社领域省级标准对齐滞后、数据资产管理混乱、业务用数响应迟缓、跨部门数据壁垒未打通等核心痛点，立足本地人社数据底座现有基础，面向人社经办部门、参保单位与群众等多元主体，通过体系化建设与能力升级，打造适配省级要求、贴合本地业务的人社数据底座，实现数据 “汇得全、管得好、用得准”，全面提升人社业务协同效率与数据决策支撑能力，服务覆盖全市就业、社保、人事人才、劳动关系等全业务领域。

项目核心围绕四大模块打造全链路数据能力体系。一是重构数据资源体系，依托省厅标准重建个人库、企业库与主题专题库，新增南平特色产业用工标签字段；同步构建智能标签体系，部署省级通用标签并定制本地产业用工特征模型，精准刻画企业与个人画像，实现数据资产规范化管理。二是构建标准化核心指标体系，按省级口径统一加工就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系四大类核心指标，建立省级指标变更极速响应机制，精准适配省级考核要求，消除指标重复建设、口径不一的问题，实现 “一次加工、多次复用”。三是打造敏捷用数能力，搭建拖拽式查询比对平台，固化高频业务查询比对场景，建设历史数据沙箱与自主统计功能，配套复合型报表自动推送服务，实现业务科室零编程自主用数，大幅降低对技术团队的依赖，显著提升需求响应效率。四是完善数据协同共享与运维保障体系，建立分级分类数据资产清单与跨部门数据安全共享机制，搭建全流程运维服务体系，全面支撑日常数据需求响应与省级数据考核工作。

项目创新构建 “省地对齐、业务赋能” 的数据治理路径，通过全生命周期的数据资产管理与自助化用数能力建设，全面释放数据价值。同时，标准化的数据底座将持续支撑本地特色业务创新，为就业监测、社保风控、人才政策分析等场景提供精准数据支撑，助力人社治理能力数字化升级。

此次中标，是网新软件在人社数据治理领域综合实力的再次彰显，也是公司深耕福建人社数字化市场的重要里程碑。下一步，网新软件将组建专项实施团队，精准对接南平市人社业务实际需求，加速项目落地与能力上线。通过数据体系重构与智能赋能，全力实现数据底座更稳固、数据治理更高效、业务用数更便捷、考核支撑更有力的建设目标，持续提炼可复制、可推广的地市人社数据建设经验，为南平市民生保障事业与数字化治理注入强劲数字动能。