| 一年复始，万象更新，2007年2月28日上午，我公司召开了一年一度的全体员工大会。网新恩普二百多名员工齐聚一堂，暂别了节日的欢乐和喜悦，我们又迎来了新年的希望与挑战。 |
| 大会由公司行政副总经理张美霞女士主持,会上公司常务副总经理岐兵先生对公司2006年的得失成败进行了回顾,也重新明确了企业文化,制定了2007年公司发展战略及年度总体经营计划和管理思路。议题着重围绕2007年度公司经营指标、经营计划目标分解、客户增长和服务目标、项目实施计划、产品研发计划、人力资源和管理改进计划展开。随后，岐总就“提升企业管理系统，实现可持续发展”作了专题讲话，回顾恩普将近十年来的发展经历，面对日益激烈的市场竞争、公司规模的不断扩大、分工合作的更密切等一系列问题，恩普要健康发展，惟有脚踏实地，严格遵守“务实”这一不二法则，建立、完善规范化管理体系，全面提升企业管理水平，这是我们走向辉煌的必由之路！ |
| 紧接着人力资源部经理高红梅女士还公布了2007年度网新恩普组织结构调整及人事任命文件，并向全体员工介绍了新一年人力资源相关制度制订计划和一周培训计划。 |
| 最后，总经理江正元先生作了总结性发言，他着重谈到网新恩普是软件服务企业，如何体现服务价值、提高服务质量是我们急需关注的问题。“创造客户价值，客户创造价值”是恩普的经营理念，围绕这个经营理念，要求每位员工树立强烈的市场意识、客户意识、服务意识，在管理上制订完善、规范的服务标准。意识推动行动，每处细节都涉及管理的理解和参与，全员参与管理是今后管理的发展方向。江总的发言结束后，全场掌声雷动，大会在充满殷切期望和祝福中圆满结束。 |
