近期，网新恩普杭州智慧劳动监察核心业务系统正式上线运行，系统覆盖了杭州15个大队197个中队，实现对全市52万企业的监管和服务，在杭州构建和谐劳动关系工作中，发挥了重要作用。
    江干区彭埠中队在使用系统后，说到：“第一次使用，系统初始界面给我们带来一种简洁、明了、合理、清晰的感觉，在这里可以一键搜索想要的信息，也可以一键直接开始工作，可以清楚地找到当前所需录入的工作内容，在对录入内容的准确性上也更加严谨，通过和市场监管系统的集成对接，避免了同一家单位有多个单位名称的乱象，在需录入而未录入的内容上也会有明显的提醒，避免遗漏。系统有更多的人性化设计，从初始界面映入眼帘的监察精灵——慧慧，就可以看出与众不同。系统还提供了我们制作笔录的常用问题，集成身份证读卡器、移动终端，添加摇一摇等多种执法辅助手段，给我们带来了实实在在的便利。”

 
    在这些个性化体验的背后依托的是杭州近一年来与网新恩普联合打造的智慧劳动监察平台。该平台依托现有电子政务网、电子政务云平台，全面整合劳动保障监察资源，合理布局劳动保障基层工作平台，在全市建立起系统完善、预警准确、网络通畅、设备先进、监控及时、反应迅速、信息畅通、数据齐全、功能完备，具备适应“智慧化”、“两网化”管理要求的劳动保障监察信息化服务体系，促进社会和谐稳定。

    智慧劳动监察平台实现了劳动保障监察全业务覆盖，实现对劳动保障情况事前预警预测，加大事中监管效率和监察质量，建立覆盖全市的劳动关系诚信档案数据库。实现由被动监察向主动预防式监察转变，创新监察执法方式，完善多部门综合治理和监察执法与刑事司法联动机制，构建和谐的劳动关系，促进社会经济发展。