为了让新员工更快、更全面地了解公司，适应工作。2018年8月由人力资源部主办,为期12天的新员工岗前培训拉开帷幕。各个业务部门及技术部门的新员工齐聚一堂，享受知识的洗礼。此次培训内容丰富，涵盖公司各项制度、EEP信息系统、Oracle数据库、Odin框架和社保业务五个方面。
    为提高培训的实效性，加强学员们的学习效果。恩普人力资源部在新员工培训上，不断创新课题、方式、考评，更深层次地完善课程设置，并结合工作中实际出现过的案例与情形，以实操练习的方式，让学员们能更容易理解与掌握授课的知识与技巧。