自全省人社系统深化“最多跑一次”改革以来，柯桥按照“八统一”标准和“四个率”目标， 打造全省人社系统深化“最多跑一次”改革样板。
    近日，网新恩普邀请了柯桥社保局施科长来公司做《努力打造深化“最多跑一次”改革的柯桥样板》的专题讲座。会上，施科长为我们详细地讲解了改革前存在的问题，如：办事材料不统一、经办流程缺环节、办事表单没落地、特有事项不规范等，面对这些存在的问题难题，省厅和市局领导高度重视，并在柯桥试点改革实施过程中多次现场指导、现场办公，最终实现了企业和群众到人社部门131个办事事项“最多跑一次”100%全覆盖、128个办事事项“一网通办”、80个民生事项中51个 “一证通办”，形成了事项经办的标准化体系，极大地方便了企业和群众。网新恩普作为柯桥人社系统开发和服务商，协助柯桥样板工程落地，期间恩普员工发扬“5+2”、“白加黑”的精神开展工作，受到了客户的高度赞扬。