5月31日，网新恩普开展了残疾人求职技巧分享的线上网络课程直播活动，由具有15年企业人力资源从业经验的人资达人进行专题分享，课程内容主要从残疾人求职过程中常见的问题和难题展开，传授有助于残疾人求职的实用技巧，对从残疾人自身角度出发，实现全面高质量就业有较大的积极意义。

       此次助残活动充分结合互联网时代特色，采用时下最具流量的直播形式展开，通过微博、微信等新媒体、社会媒体转发和社群渠道进行宣传，并经中国残联官方微博主动转发认证，形成良好的社会影响力，覆盖目标人群10w+。活动当天并结束后三日累计17000+人次在线观看直播或回放直播内容进行学习，课程得到残障人士的一致好评，参与学习的残障人士通过不同渠道表达了感谢，并期待在中国残疾人就业创业网络服务平台解决就业，展开新生活。

       （▲参与学习的残障人士发来好评）

       助残活动的成功举办是网新恩普对中国残疾人就业创业网络服务平台运营方式的创新与丰富。借助直播的形式进行知识分享，不仅解决了平台残疾人用户关心的问题，为用户提供了优质服务，也直接促进了平台的用户转化，根据近期用户注册数据分析，用户量环比增长200%。同时，课程直播带来的流量大大增加了平台的曝光度，扩大了平台在社会中的影响力，这是网新恩普对互联网平台运营能力的一次有力体现。后续恩普也将多多开展类似活动，帮助残疾人群体，关爱残疾人群体。

       网新恩普残联业务部一直致力于以“互联网+”的方式解决残疾人的就业问题，借助这次“社群大课”，打出了网新恩普的良好口碑，也打出了一个新的运营方式，利用有效的社群运营手段提高用户粘性，从而实现平台的用户稳定增长。据悉，网新恩普残联业务部将在接下来的几个月继续发力，发展并培养具备鲜明特色的KOL（意见领袖），借助这些KOL在残障人士圈内的正面影响力和号召力，“以点带面”的实现平台数据的良性增长和恩普强大的品牌效应。可以预见的是，网新恩普残联业务部将继续在“互联网+残联”深耕探索下去，做出更多成绩，助力残联事业！