近日，广州市人力资源和社会保障信息中心组织召开项目验收会，审议验收我司承建的2017年人事人才系统（新政策新业务）升级改造采购项目。会上，验收专家小组对项目进行了多个环节的审核和质询，认为项目建设目标达成、建设成效明显，相关用户系统使用均感到满意，符合验收条件，项目顺利通过专家组的联合验收。

       《广州市人力资源和社会保障信息中心2017年人事人才系统（新政策新业务）升级改造采购项目》项目概况：

       1.新建信息化建设全流程管理系统，实现对部门基础信息、业务梳理、项目立项、项目建设、项目验收、应用推广、运行监控及应用绩效评估等七个方面的监控和管理，进一步提升财政资金的使用效益。

       2.建设广州市培训管理移动客户端网络服务应用程序（APP），积极推广基于移动互联网入口的市政府系统培训管理工作，进一步创新公务员、专业技术人员、事业单位管理人员培训服务模式，提升政府服务水平。

       3.升级改造公务员、事业单位人员相关系统。按照新政策对公务员管理系统、事业单位人员管理系统、公务员平时考核系统、公务员年度考核系统、事业单位管理人员培训管理系统、公务员培训信息管理系统进行改造。

       目前，系统运行平稳，业务流程周转顺畅、系统功能正常稳定，未出现系统崩溃、数据丢失等严重故障，满足了广州市公务员综合人事管理、事业单位综合人事管理的新政策业务办理需求，提高了业务经办效率和业务办理质量。未来，网新恩普将一如既往地紧跟广州市人力资源和社会保障信息中心政策，为人事人才信息化建设护航。