近日，绍兴市人社局信息中心组织召开绍兴市人力资源和社会保障信息管理中心“互联网＋绍兴人社”项目完工验收会议。绍兴市人社局信息中心、人才综合处、就业管理中心、人才开发服务中心、社会保险管理服务中心、政策法规处、浙江网新恩普软件有限公司等单位相关负责人参加会议。  

       验收组由绍兴人社局相关专家组成，现场网新恩普作为该项目的承建单位就项目建设情况作详细介绍和汇报，并对专家提出的质询进行解答。经过多方面的论证，验收组对该项目的建设给予充分肯定，项目成功通过完工验收。

       绍兴市人力资源和社会保障信息管理中心“互联网＋绍兴人社”项目于2018年5月25日启动，历时一年，于2019年5月上线正式运行，运行期间系统运行稳定，满足了业务实际需求，得到中心领导和办事群众的认可和好评。

       “互联网+绍兴人社”一体化系统在一体化协同工作门户基础上，采用“智能工作流引擎”，将人社业务有机整合成人力资源综合服务、五险业务、劳动关系和人事管理四大板块，通过大数据分析功能为政府部门决策提供数据支撑，通过电子监管系统对各类业务经办服务和基金进行“事先预防、事中监控、事后审计”，构建人力社保健全的信息化风险管控体系；通过公共服务实现多渠道的对外服务，实现“最多跑一次”的改革目标。

       项目为绍兴市本级、越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市、新昌县等6个县市区及所属乡镇街道、村社区提供人力资源和社会保障一体化综合服务，覆盖500多万市民实现人社业务就近办理，实现“最多跑一次”，全面提升人社服务满意度。

       历时一年多的项目建设顺利交付，离不开项目组每位成员的不懈努力，更离不开绍兴市人社局客户的密切配合。在接下来的项目工作中网新恩普将更加规范有序地开展信息化建设的运维服务工作，做好信息系统运行的总体协调和管理工作，为绍兴市人社局减轻信息化大趋势下的运维压力，保障绍兴市人社局新架构平台的平稳运行，提高绍兴市人社局业务和公共服务的整体效率。