廿五载栉风沐雨，廿五载春华秋实。峥嵘岁月的背后，是坚毅奋斗的果敢与担当，是燃烧的青春与热血，是无畏追梦的网新软件人。值25周年之际，网新软件党总支、工会特向全体员工发起“我与公司共成长”主题故事征集与照片征集活动，与大家一起回顾共同成长的动人时刻，一起感悟成长路上的感人故事。

       本文为征文故事的第四篇，让我们一起走进数字政府事业部业务总监——姚迪的成长故事。

姚迪  数字政府事业部  业务总监

       自2015年进入公司，已有八个年头，前七年中一直服务于浙江省级客户，先后完成省机关保、省医保升级改造、省异地就医升级、省全民参保、省最多跑一次、社保系统省集中、省稽核风控等多个大项目的建设和实施，又在浙江省数字化改革浪潮中策划执行了多个省、市级重点数改项目。按照事业部经营方针，去年开始负责杭州、丽水区域经营管理，今年初带领团队赴川渝地区策划拓展数字化改革项目机会，从项目经理一步步成长为业务总监兼区域业务部经理。

        时光飞逝，网新软件已是芳华二五，二十五年中，公司始终秉承“创造客户价值、客户创造价值”的经营理念，以“诚信、务实、协作、创新”为核心价值观，以“助力数字政府 服务数字社会”为愿景使命，带领我们不断砥砺前行、乘风破浪、创造一个又一个辉煌。身为网新软件人，我深感荣耀，随着公司不断发展壮大，我也在这向上的浪潮中不断成长。    八年前，决定留在杭州这座美丽的城市工作生活，我选择了网新软件作为为之奋斗的公司，成为了大客户部的一名项目经理，入职后第一个项目就是合同额超三千万的省级大型总集项目。在公司领导悉心指引和同事们大力支持下，项目如期顺利上线，首年就获得了公司优秀新员工、优秀项目荣誉。这个项目让我熟悉了政府信息化项目流程、结识了许多可爱的客户朋友、更是与公司各职能部门领导和同事建立了工作互信，受益颇多，成长颇多。    在得到领导和客户的认可之后，我负责执行的项目也多了起来，后续几年中完成多个省级社保、医保、社保卡等升级改造项目，获得了公司优秀项目经理荣誉。2017年全国首届人社信息化创新应用展在杭州举办，浙江展区展示的全民参保登记系统是由我负责的，严谨的大数据动态分析，新颖的人脸识别交互体验，成为人社信息化创新应用展最闪亮的星。 

       也是自2017年起，省委省政府开始谋划政务数字化，从最开始的“最多跑一次”到数字化转型，再到2021年全面启动政府数字化改革，我在省级全程参与负责数字社保、社保基金安全在线、社保服务在线、工伤安康在线等多个数改项目，参与策划浙丽保、搬富通、增效惠民等市县级数改项目，学习收获颇多，也从数改小白逐步成长为数改专家。

       在此次改革的浪潮中，社保业务系统也渐进式完成了市集中、省集中、国家统筹的三级跳。其中社保系统省集中项目最为重大，先后分为四期执行，持续时间近两年，期间还遇到疫情隔离等影响，可以说困难重重，压力巨大。经过努力和不断创新，最终社保系统省集中任务顺利圆满完成，社保省集中项目被评为2022年浙江省十佳项目，我被评为浙江省十佳项目经理。2023年社保系统国家统筹改造项目顺利完成验收，网新软件25年来为浙江省社保信息化事业奉献了一个企业可以奉献的全部力量。

       我很幸运加入了这个不断发展壮大的企业，才有机会参与这些有重大民生意义的项目，深刻感受到网新软件飞速发展为员工创造的广阔平台。公司腾飞也带着我们一起向着梦想飞奔。

       二十五年，弹指间，

       二十五年，向未来。

       忆过去，心潮澎湃；

       看今朝，雄心壮志；

       展未来，再创辉煌！

       网新软件廿五载快速稳健发展离不开员工的快速成长，员工的快速成长同样离不开公司壮大发展提供的广阔平台。接下来，我们将陆续从员工投稿中择选优秀作品，通过官微向大家展出更多网新软件人的成长故事，敬请期待。