2019年2月，网新恩普成功在众多行业供应商中脱颖而出，成功中标“深圳市人才一体化综合服务平台项目”。本项目是深圳市全市人才服务体系的整体重构，对于“深爱人才”的国际大都市深圳来说，意义重大。

       4月起，网新恩普项目组正式进驻深圳市人才园开展项目工作，与深圳市人社局信息中心关于项目的规划、设计、需求等等进行了深度的探讨。期间共开展近30场调研、讨论会议，向深圳市委组织部人才局汇报了项目规划、设计情况，调研了深圳人社人才相关处室需求，协调了深圳市政务数据局、教育局、卫健委等人才工作相关部门。编写总体设计方案等各文档55份，提交系统原型设计5个，其中《项目部署方案》、《项目UI规范》、《人才数据专题分析策划方案》已经通过深圳人社技术委员会评审。

（深圳市人才局局长、人工智能与大数据方向地方级领军高层次人才 张林 听取项目汇报，现场剖析人才服务平台搭建的关键要素）

       经过近两个月的努力，项目的规划与设计、工作计划、各部门的工作分工都基本清晰，并于近期顺利举行“深圳市人才一体化综合服务平台项目启动会”，深圳市委组织部人才局、深圳市人社局相关领导及业务处室人员出席了会议。

      项目启动会议上，与会人员充分肯定了网新恩普在项目前期所做的大量工作，并对今后的建设思路、实施方案提出了建设性建议。深圳市人社局赵忠良副局长提出“职能法定化、业务标准化、手段信息化、服务智慧化”的项目建设要求。谷云宏副局长提出“智慧建平台、创新建平台、高效建平台、廉洁建平台”的建设思路。深圳市委组织部人才局龚婷副处长传达张林局长指示精神，希望项目建设多考虑人才“引、育、管、用”四大方向中用户本身的诉求，在项目中引入服务KPI体系，并提出人才服务体系建立是庞杂、重要的系统工程，需提前做好后续项目的规划。

（深圳市人社局副局长  赵忠良 进行指示）

       接下来，网新恩普将继续积极配合深圳市人社局做好项目整体的建设管理工作，始终秉承“创造客户价值，客户创造价值”的理念，以最优的解决方案、最佳的服务建设为深圳市人才一体化综合服务平台项目建设助力！